聊聊察举制
选官取士，西东两汉走的是察举征辟制，举孝廉，是其中之一。类似的还有茂才，方正，明经，有道等科。高祖刘邦称帝后，于公元前196年诏”贤士大夫有肯从我游者，吾能尊显之”，这当是察举制的肇始，此后文帝分别于公元前178年，165年下诏举“贤良方正能直言极谏者”。至武帝，正式形成规制制度。
这个察举标准，《后汉书·百官志》有载，注引应劭《汉官仪》说：”一曰德行高妙，志节清白；二曰学通行修，经中博士；三曰明达法令，足以决疑，能按章覆问，文中御史；四曰刚毅多略，遭事不惑，明足以决，才任三辅令。皆有孝弟廉公之行。”标准基本如上，但察举科目颇多，有孝廉、茂才、贤良方正、文学、明经、明法、尤异、治剧、兵法、阴阳灾异等，可见其科目众多，体现选人的开放和多样性。
按照施行方式，分为常科和特科，常科是每年岁举，特科则是皇帝专门下诏要人，临时察举。岁举多为孝廉，茂才(开始叫秀才，后为避讳光武帝刘秀，改称茂才)，察廉，光禄等四科。特科的则以贤良方正，文学，明经等居多。
最为常见的熟悉的孝廉，即孝子廉吏，正式开始于武帝元光元年（公元前134年）的诏令”初令郡国举孝廉各一人。”由此可见，举孝察廉起初是两科，也非常科，是皇帝下诏要的，当后来往往并称，且为岁举，遂成常科。并且是有汉年间最为重要的察举科目，视为”正途”。察举单位为各郡国，由各郡守国相负责，
看起来数目公平，由于各郡国人口数量不一，实则存在不公。到东汉和帝，改为以人口数量为标准，”率二十万人岁举孝廉一人；不满二十万，二岁一人；不满十万，三岁一人”。起初这个孝廉是否有年齿考量，应是未形成正式规则。到了东汉顺帝，开始有了这些限制，年龄，并且还得试用合格。
左雄传 载，雄上书言”郡国孝廉，古之贡士，出则宰民，宣协风教。若其面墙，则无所施用。孔子曰’四十不惑’，《礼》称’强仕’。请自今孝廉年不满四十，不得察举，皆先诣公府，诸生试家法，文吏课笺奏，副之端门，练其虚实，以观异能，以美风俗。有不承科令者，正其罪法。若有茂才异行，自可不拘年齿。”
就是说，东汉顺帝年间，左雄上了一书，建议把举孝廉的人选年龄设个下限，四十岁。”四十不惑”，同时，礼说”二十而弱，四十强壮”，人活到四十岁，阅历能力身体状况正当年，是为”强壮”。为国家效力正当年。不到这个岁数，不得举荐；而且，举荐上的人才，还要考试，不同来历出身的，考试科目也不一样，”诸生试家法，文吏课笺奏”。
因为这个，还发生过一个岁数不合格先被举荐，后被清退，而后一系列主管被追责的事情。广陵有位徐淑，年未至四十被举为孝廉，到了京城复试，郎官质疑他的年齿，徐淑回答说”诏书上说了啊，若有茂才异行，颜回，子奇那种，自可不拘年齿。”，我就是那种出类拔萃，有茂才异行的，自然就不用可着岁数来了。到了左雄这里，左雄自然恼了，当即质问”昔颜回闻一知十，孝廉闻一知几邪？”就问他，你自比颜回啊，颜回举一反三，闻一知十，那么，徐孝廉闻一知几啊？这个徐淑张口结舌，无话可说。当即被退回原籍了。”于是济阴太守胡广等十余人皆坐谬举免黜”同时开始追责，济阴郡守胡广等以下十来个，因为这个胡来的事，被严厉追责，免黜！开除了。”自是牧守畏栗，莫敢轻举”自打这事以后，各郡守国相，主管碰到这事自然战战兢兢，不敢胡来。勘验年纪，访问乡评，格外仔细。
所以说，自从顺帝年间开始，举孝廉有了年纪标准，你先年满四十再说。
曹操呢，”年二十，举孝廉”啊。曹操有茂才异行，类比颜回子奇吗？东汉时期，格外注重道德方面的考察，这些茂才，异行，指的就是你在老家生活期间，那得是道德模范，青年楷模，得到邻里乡党三老四少一致称赞。曹操年少时可不是这个样子的。用现在的话来说，曹操年少的时候，就是个混子，二流子之类的。
在曹操自己写的述志令开头就是”孤始举孝廉，年少，自以本非岩穴知名之士，”自己主动提这一节。
（待续）